Hacer que el mañana sea hoy

Actuar de forma responsable en términos medioambientales, económicos y sociales está anclado en nuestra misión y cultura

 

En HellermannTyton, vemos la sostenibilidad como una oportunidad para  lograr cambios positivos a la vez que hacemos crecer nuestro negocio. Reconocemos la importancia de minimizar el impacto de nuestras actividades y las de nuestros clientes en el medio ambiente.
Entendemos que cada contribución a la reducción de emisiones mediante la reducción de peso y un menor consumo de energía cuenta, al igual que el diseño para la reutilización y la mejora sucesiva de la reciclabilidad de nuestros productos y envases al final de su uso.
Por este motivo, nos comprometemos a actuar de forma responsable desde el punto de vista medioambiental y social y a alinear nuestras actividades con las aspiraciones del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Ayudamos a nuestros clientes a elegir piezas sostenibles

Es emocionante ver cómo nuestra experiencia en soluciones ya está ayudando a clientes de todo el mundo a avanzar hacia los objetivos de sus propias estrategias de sostenibilidad. Esto abarca desde la sustitución de piezas metálicas por alternativas de plástico más ligeras hasta el asesoramiento sobre las opciones correctas de gestión de cables. Esto incluye, por supuesto, la innovación de productos basados en materiales más respetuosos con el medio ambiente y procedentes de fuentes recicladas.
También reconocemos que asociarnos es esencial para alcanzar nuestros objetivos de sostenibilidad. Mediante la colaboración con nuestros proveedores y socios, confiamos en marcar grandes diferencias a largo plazo.
Enfrentarse al cambio climático significa trabajar juntos. Por eso trabajaremos con nuestros socios de toda la cadena de valor para fomentar el compromiso con la descarbonización.

Las personas, no sólo la tecnología, hacen posible la sostenibilidad

Es la acción conjunta de personas  comprometidas lo que hace posible la sostenibilidad. También somos conscientes de que alcanzar el objetivo de ser más sostenibles requiere una cultura en la que nuestros empleados puedan aprender, compartir, colaborar y aplicar activamente cambios  en el presente que contribuyan a un mañana mejor.
Por eso trabajamos activamente para mantener un lugar de trabajo libre de discriminación, donde el respeto, la inclusión, la diversidad y la integridad sean la base de nuestro comportamiento.
 Si hacemos cambios positivos todos los días, siempre que podamos, estoy seguro de que alcanzaremos colectivamente nuestros objetivos climáticos y crearemos un planeta más sostenible para las generaciones venideras.

Nuestro camino hacia una mayor sostenibilidad

HellermannTyton trabaja para minimizar nuestro impacto medioambiental y animar y capacitar a nuestros empleados y clientes para que  contribuyan positivamente a un futuro más sostenible.